Hamburg-Nienstedten

Komplexe Situationen meistern.

Ich begleite Sie dabei – mit Coaching, Prozessbegleitung und Mediation. Für Menschen, Teams und Organisationen.

Ich arbeite in meinem Raum in Hamburg-Nienstedten, bei Ihnen vor Ort oder online.

Porträt von Jakob Tewes

Angebot

Vier Wege, mit mir zu arbeiten

Ob eine einzelne Person, ein Team oder ein festgefahrener Konflikt: Der Rahmen ist unterschiedlich, die Haltung dahinter dieselbe.

Einzelcoaching

Beruf, Rolle und Führung

Für Führungskräfte, Selbstständige und Menschen mit Verantwortung. Wir schauen auf Ihre Rolle, Ihre Entscheidungen und die Dynamiken um Sie herum – und darauf, was Sie konkret tun können.

  • Neue Rolle, neues Team, neue Verantwortung
  • Führung ohne formale Macht
  • Schwierige Gespräche vorbereiten
  • Belastung, Abgrenzung, Prioritäten
Einzelcoaching

Orientierung und Entscheidungen

Wenn etwas nicht mehr passt, aber noch nicht klar ist, was stattdessen. Wir sortieren, was zusammengehört, und arbeiten heraus, worauf Sie Ihre Entscheidung wirklich stützen wollen.

  • Beruflicher Umbruch oder Neuanfang
  • Werte, Muster und wiederkehrende Konflikte
  • Standortbestimmung ohne Zeitdruck
Teams & Organisationen

Prozesse, Vision und Struktur

Begleitung von Teams, Bereichen und ganzen Organisationen: Visions- und Strategiearbeit, Organisationsdesign, Moderation von Workshops und die Gestaltung längerer Veränderungsprozesse.

  • Strategie- und Visionsklausuren
  • Zusammenarbeit und Rollen neu ordnen
  • Selbstorganisation und Entscheidungswege
  • Moderation – vor Ort und digital
Konflikte

Mediation und Konfliktklärung

Wenn Gespräche sich im Kreis drehen, braucht es jemanden, der allseitig unparteiisch bleibt. Ich sorge für einen Rahmen, in dem wieder verhandelbar wird, was gerade unverhandelbar scheint.

  • Konflikte zwischen Führungskräften oder Teams
  • Klärung nach Eskalation
  • Gesellschafter- und Gremienkonflikte

Je nach Situation im Team

Ich bin seit 2022 Entwicklungsbegleiter bei MIRA Companions for Development. Wo es die Situation erfordert, arbeite ich mit Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Jakob Tewes im Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen von MIRA

Arbeitsweise

Zügig, ruhig und strukturiert

Ich komme aus der IT und aus der Organisationsentwicklung. Beides prägt, wie ich arbeite: Ich mag es, komplizierte Zusammenhänge zu durchdringen, und ich mag es, wenn am Ende etwas Einfaches dabei herauskommt, mit dem man tatsächlich arbeiten kann.

Sie bringen die Situation mit und wissen am besten, worum es geht. Ich bringe Fragen, Struktur und einen Blick von außen mit – und halte den Prozess so lange offen, wie es die Sache braucht.

Systemisch

Ich schaue auf das Umfeld, nicht nur auf die Person. Verhalten wird verständlich, wenn man den Kontext kennt.

Ergebnisoffen

Ich habe keine Lösung im Gepäck, die zu Ihnen passen muss. Was am Ende steht, entwickeln wir gemeinsam.

Klar benannt

Ich spreche aus, was ich wahrnehme – auch wenn es unbequem ist. Freundlich und ohne Umwege.

Vertraulich

Alles, was besprochen wird, bleibt zwischen uns. Auch gegenüber Auftraggebenden, wenn Dritte das Coaching bezahlen.

„Ich begleite in unklaren Situationen zügig und strukturiert. Dabei arbeite ich geduldig und mit klarem Blick – auch wenn es kompliziert wird.“

Jakob Tewes

Ablauf

Wie eine Zusammenarbeit verläuft

  1. Erstkontakt

    Per Telefon oder Mail. Ein Satz zu Ihrem Anliegen genügt.

  2. Kostenloses, unverbindliches Erstgespräch (30 Minuten)

    Sie schildern, worum es geht. Ich nenne Ihnen die Rahmenbedingungen und wir finden gemeinsam raus, ob die Begleitung passt und eine Zusammenarbeit zustande kommt.

  3. Kontraktierung und Arbeit

    Wir halten fest, worum es geht, woran wir merken, dass es hilft, und in welchem Rahmen wir arbeiten: Anzahl der Termine, Ort, Honorar. Einzelsitzungen dauern in der Regel 60 bis 90 Minuten, im Raum in Nienstedten oder online; Team- und Organisationsformate planen wir nach Bedarf.

  4. Abschluss und Auswertung

    Wir schließen bewusst ab und werten aus: Was hat sich verändert, was nehmen Sie mit, was tragen Sie selbst weiter.

Das Honorar richtet sich nach Format und Umfang – wir klären es im Erstgespräch, bevor Sie sich festlegen. Für gemeinnützige Vereine und offene Gruppen finde ich in der Regel eine Lösung.

Über mich

Jakob Tewes

Coach und Entwicklungsbegleiter, mit Schwerpunkten in Prozess- und Konfliktbegleitung. Seit 2019 selbstständig, seit 2022 bei MIRA. Zuhause in Hamburg.

Angefangen habe ich in der IT – als Consultant bei PHAT CONSULTING und selbstständig. Dort habe ich gelernt, wie Organisationen wirklich funktionieren: nämlich selten so, wie es im Organigramm steht. Aus dieser Beobachtung wurde meine Arbeit.

Seitdem begleite ich Menschen und Organisationen aus sehr unterschiedlichen Welten – Naturkosmetik, Pharmazie, Handel, Automobilzulieferung, öffentliche Verwaltung, Stahlindustrie, Mode, Chemie, Energie, Rechtskanzleien, Agenturen, gemeinnützige Vereine und offene Gruppen. Neben Deutschland arbeite ich in der Schweiz sowie in Chile und Mexiko.

Ich bin Mitglied der Association for Social Development (ASD) und Experte bei der Weekendschool Deutschland e. V. Privat spiele ich Schnellschach – strategisches Denken unter Zeitdruck, was sich erstaunlich gut mit meinem Beruf verträgt.

„Ich bringe Klarheit in komplexe Situationen – damit Teams und Organisationen wirksam werden.“

Jakob Tewes

Qualifikationen

Weiterbildungen und Zertifizierungen

  • 2021 – 2026
    Diplom-Lehrgang systemisch-evolutionäres Coaching bei Trigon ISO 17024 IOBC
    • Diplom systemische:r Coach (Trigon) Trigon Entwicklungsberatung, Diplomprüfung am 25. Februar 2026
    • Coach nach ISO 17024 SystemCERT Zertifizierungsges.m.b.H., Zertifikat Nr. 65.5084.131.26, gültig bis 24. Februar 2029
    • International Certificate International Organization for Business Coaching (IOBC), Nr. ENP-3493-2026-442
  • 2023 Dynamic Judgement Formation®
  • 2018 – 2021 MIRA Werkstatt für Organisationsentwicklung
  • 2021 Red42 Masterclass mit Niels Pfläging Beta-Kodex und Selbstorganisation
  • 2021 Social Presencing Theater The Art of Making a True Move

Der Raum

Nienstedten, im Hamburger Westen

Für Einzelcoachings arbeite ich in einem eigenen Raum in Hamburg-Nienstedten. Ein Ort, an dem man in Ruhe arbeiten kann.

Nienstedten liegt im Bezirk Altona, zwischen Elbchaussee und Elbe. Wenn Sie aus der Innenstadt kommen, sind Sie in etwa 30 Minuten da; aus Blankenese, Othmarschen oder Bahrenfeld entsprechend schneller.

Termine für Teams und Organisationen finden meist bei Ihnen statt. Online arbeite ich mit Videokonferenz und digitalem Whiteboard.

  • Adresse

    Rupertistraße 33
    22609 Hamburg
  • Termine

    Nach Vereinbarung, auch abends. Eine kurze Nachricht mit Ihren möglichen Zeiten genügt.

Kein eingebetteter Kartendienst – aus Datenschutzgründen bewusst verzichtet. Die genaue Anfahrt schicke ich Ihnen mit der Terminbestätigung.

Kontakt

So erreichen Sie mich

Ein Satz zu Ihrem Anliegen reicht völlig. Ich melde mich in der Regel innerhalb von zwei Werktagen zurück.